企业VI设计怎样做才能提升品牌价值?

2016/5/18/ vi设计问题, 动态 1,284
现在越来越多的企业特别是中小企业已开始意识到品牌的价值和重视企业文化的建立的重要性。但又因企业的现状而不能有效的进行或实施企业VI视

现在越来越多的企业特别是中小企业已开始意识到品牌的价值和重视企业文化的建立的重要性。但又因企业的现状而不能有效的进行或实施企业VI视觉形象的品牌战略,或因资金不足或因已经设计的企业VI形同虚设,无法使用。

中小企业VI设计怎样做才能提升品牌价值?

一、VI设计公司应从企业实际情况出发

VI设计公司的定位和一些从业人员的素质问题企业视觉形象及VIS导入是一件非常艰辛和有价值的事情,但是很多设计公司只是单纯的为了设计而设计,不考虑企业的实际情况和需要。

二、企业应认真执行企业VI视觉形象规范

要知道,优秀的VI设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴、企业没有进行有力的执行品牌认识度不够,品牌的建立需长期的维护与投入需要对VI设计系统的执行与培训。我们都知道企业VI的执行远远比VIS手册的规范更为有效,但是一些企业在拿到VIS手册后并没有按照手册执行间接浪费了企业的资源。

三、企业VI设计应分阶段有主次来进行

在企业没有鲜明的形象的时候,我们认为企业VI设计部分要严谨,要充分,需根据企业的现有的具体状况,结合其有限资金合理进行VI设计应用部分的选择。在VI设计的实施阶段应把握主次,分清急缓,在灵活导入其VI设计的同时更需合理完善与维护其鲜明的企业形象。

柒奇建议客户逐步来规范VI的应用系统,根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI设计的基础部分包括“企业标志设计”“企业标准字体”“企业标准色”等。然后我们会根据客户从VI设计应用项目设计书中选择一些企业常用的设计项目继续进行设计,这样的话在碰到问题时我们可以及时得以更正,就不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题,又最大化了企业的视觉形象。

另外我们的企业客户特别是中小企业客户应该根据自己企业的规模和实力,在导入企业VI视觉系统的时候,能够慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌设计公司,对您的企业进行长期的品牌顾问和品牌管理。同时你要注意给他们机会让他们了解您的企业您的文化。

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